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人才招聘
     
招聘信息

招聘对象
生产调试人员
招聘人数
4
工作地点
广东省珠海市
工资待遇
面议
发布时间
2009-7-9
有效期限
60
招聘要求
(1)二年以上电子/电气类相关生产调试经验,吃苦耐劳。 (2)熟悉电脑操作,能看懂电子原理图,懂手工焊接,懂相关智能设备的操作及使用; (3)中专以上学历,电子/电气类专业,有同行工作经验者优先。 (4)年龄20-30岁左右。

招聘对象
销售区域经理
招聘人数
5
工作地点
广东省珠海市
工资待遇
面议
发布时间
2009-7-9
有效期限
60
招聘要求
(1)35岁以下,大专以上学历; (2)形象气质佳,成熟稳重,具有良好的沟通表达能力和公关能力; (3)二年以上电力产品销售经验,有良好的社会关系或业务关系; (4)具备在省级区域进行销售、管理和组织策划能力,公司提供良好的销售政策。

招聘对象
销售工程师
招聘人数
5
工作地点
待定
工资待遇
面议
发布时间
2009-7-9
有效期限
60
招聘要求
(1)男女不限,35岁以下。 (2)专科以上学历,电力自动化及相关专业。 (3)拥有电力行业技术支持工作二年以上工作经验,并愿意从事销售工作。 (4)良好的沟通协调能力。 (5)良好的团队合作精神。

招聘对象
硬件开发工程师
招聘人数
2
工作地点
珠海
工资待遇
面议
发布时间
2009-7-9
有效期限
60
招聘要求
(1)本科以上学历,电力相关专业优先。 (2)至少二年以上产品开发经验。 (3)熟悉以196、DSP、ARM7/9等为内核的ASIC芯片,根据产品需求能独立进行产品的硬件设计,了解软件原理。能独立对器件进行选型和测试,能独立进行SCH、PCB设计,并进行编程调试。对产品的可靠性设计有丰富的经验。有ARM7/9设计经验者优先,有低层软件设计经验者优先,有电力产品设计经验者优先。 (4)有较强的模拟电路/数字电路设计能力,熟悉数字信号处理基本算法,具有独立发现问题解决问题的能力。 (5)具有基本的结构设计和软件知识,能从产品的整体去考虑硬件设计。 (6)熟悉产品开发及生产流程,有良好的沟通能力和团队协作精神及文档编写习惯。 (7)有责任心,工作主动性强,具有钻研精神。 (8)有电力行业工作经验和嵌入式操作系统编程经验优先。
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